Montse Arcos

El derecho del trabajo desde la trinchera del Juzgado. Blog Personal

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✊ Libertad sindical y salario: una victoria que refuerza derechos

  El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha dictado una sentencia de especial relevancia en materia de libertad sindical y garantía de indemnidad retributiva, estimando un recurso interpuesto por mi como representación letrada de CCOO en defensa de dos… Seguir leyendo →

Comportamiento empresarial que vulnera derechos fundamentales, art. 28.1 y 14 de la CE, al negar la condición de representante unitario de los trabajadores y trabajadoras: sentencia del Juzgado de lo Social 6 de Barcelona, de 17 de abril de 2018 (Asunto Servicios Securitas SA)

La Sentencia dictada por el Juzgado Social nº 6 en el procedimiento nº 118/2018-M resuelve dos cuestiones importantes la primera de ellas es si un trabajador que ha sido elegido representante mantiene tal condición una vez agotado los cuatro años… Seguir leyendo →

La Sentencia del Juzgado Social nº 3 de Barcelona condena a la empresa a readmitir a la trabajadora al considerar que se ha producido la vulneración de derecho fundamental indemnidad

El supuesto de hecho es el siguiente: La trabajadora sufrió acoso sexual por parte de un compañero de trabajo, en consecuencia, tal y como se recoge como hecho probado en la Sentencia, la actora informó a los responsables y estos… Seguir leyendo →

Revisión Acto Administrativo art.146 LRJS

La demanda se interpone ante el SPEE y la resolución que dictó en fecha 3 de mayo de 2016 que declaró indebida la percepción de prestaciones por desempleo por el período de 1 de enero de 2012 al 14 de… Seguir leyendo →

¿Crédito horario acumulado, del art.68 del ET, se genera durante las vacaciones? A propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 1 de febrero de 2017 (STS 657/2017).

STS 1 febrero 2017 Crédito horario El conflicto tiene origen mediante la interposición de las demandas, de conflicto colectivo, por varios Sindicatos ( CCOO, CGT, CSI-F y USO). La empresa demandada, SITEL IBÉRICA TELESERVICES S.A., que resulta de aplicación el… Seguir leyendo →

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